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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理者不能憑個(gè)人的主觀經(jīng)驗(yàn)或直覺去判斷，而應(yīng)該采用科學(xué)的態(tài)度和方法進(jìn)行控制。這一做法體現(xiàn)了控制的（ ）。

    13126管理學(xué)原理(初級(jí))高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    管理者不能憑個(gè)人的主觀經(jīng)驗(yàn)或直覺去判斷，而應(yīng)該采用科學(xué)的態(tài)度和方法進(jìn)行控制。這一做法體現(xiàn)了控制的（ ）。

    • A、及時(shí)性
    • B、客觀性
    • C、經(jīng)濟(jì)性
    • D、適度性
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    按照組織變革的程度與速度，可分為（ ）和激進(jìn)式變革。

    • A、漸進(jìn)式變革
    • B、行為式變革
    • C、權(quán)利式變革
    • D、領(lǐng)導(dǎo)式變革

    判斷：設(shè)備引進(jìn)與技術(shù)的變化屬于變革的外部動(dòng)因。

    從財(cái)務(wù)角度，預(yù)算可分為（ ）。

    • A、運(yùn)營(yíng)預(yù)算
    • B、投資預(yù)算
    • C、支出預(yù)算
    • D、收入預(yù)算
    • E、現(xiàn)金預(yù)算

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